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劳动者不愿签订劳动合同的风险

来源:本站 发布时间:2016-7-27 12:32:56 浏览量:
 

劳动者不愿签订劳动合同的风险

根据《劳动合同实施条例》的规定,对不愿意签订劳动合同的,用人单位应当在1个月内书面通知劳动者终止劳动关系,无须支付经济补偿金;超过1个月仍未签订的,应当书面通知终止劳动关系,但应支付双倍工资和经济补偿金。

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